Pour la plupart des employés, le plaisir s'arrête avec la référence d'emploi : En Allemagne, une référence d'emploi est un document ayant une pertinence juridique, c'est pourquoi la jurisprudence actuelle et les réglementations applicables doivent être respectées.
Formuler une référence d'emploi est donc une science en soi - mais avec le générateur de références d'emploi gratuit, ce n'est plus un livre à sept sceaux :
Pour créer une référence d'emploi, vous répondez à une poignée de questions et définissez des notes avec lesquelles, par exemple, la façon de travailler, la fiabilité ou les performances d'un employé sont évaluées.
Différentes formulations sont disponibles pour chaque niveau, de sorte qu'aucune phrase ne ressemble à l'autre. Étape par étape, une référence d'emploi individuelle et significative est créée.
Vous devez ensuite peaufiner un peu le texte généré ou ajouter certains commentaires - par exemple, pour mentionner des tâches spéciales au sein de l'entreprise.
Vous pouvez créer des références d'emploi gratuitement sur Internet à l'adresse http://www.arbeitszeugnisgenerator.de/zeugnis-erstellen.html
